Zaufanie jest dobre — sprawdzenie jest spokojniejsze
Zostawienie dziecka albo starszego rodzica pod cudzą opieką to jedna z tych decyzji, przy których niepewność wraca codziennie. Zwykle nie chodzi o podejrzenie konkretnego nadużycia — tylko o to, żeby wiedzieć, jak ten dzień naprawdę wygląda.
Sprawdzenie prowadzimy dwutorowo: weryfikacja osoby przed zatrudnieniem i obserwacja przebiegu opieki poza domem — na spacerze, w drodze do przedszkola, na placu zabaw.
Weryfikacja przed zatrudnieniem
Obserwacja poza domem
Raport z ustaleń
Granice, których nie przekraczamy
Nie instalujemy kamer ani mikrofonów w Twoim mieszkaniu bez wiedzy osoby, która tam pracuje — nagrywanie dźwięku rozmowy bez zgody uczestników jest przestępstwem, nawet we własnym domu. Możemy natomiast doradzić, jakie rozwiązania są legalne i jak je wdrożyć.
Obserwacja odbywa się w przestrzeni publicznej, gdzie prowadzenie ustaleń jest dopuszczalne.
- Weryfikacja tożsamości i referencji opiekunki
- Sprawdzenie deklarowanego doświadczenia
- Obserwacja przebiegu opieki poza domem
- Ustalenie, czy podopieczny jest zostawiany pod inną opieką
- Raport z okolicznościami i dokumentacją
O monitoringu w domu: kamera we własnym mieszkaniu bywa legalna, ale nagrywanie dźwięku i ukrywanie faktu monitoringu przed osobą zatrudnioną już nie. Zanim cokolwiek zamontujesz, zapytaj — źle zrobione nagranie to dowód przeciwko Tobie.
Najczęstsze pytania
Czy opiekunka się zorientuje?
Przy obserwacji prowadzonej prawidłowo — nie.
Czy mogę dostać nagranie?
Otrzymujesz dokumentację z czynności prowadzonych w przestrzeni publicznej, w zakresie zgodnym z prawem.
Ile trwa takie sprawdzenie?
Weryfikacja przed zatrudnieniem to zwykle 2–5 dni. Obserwacja — tyle dni, ile ustalimy na starcie.